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第十七章 第一次会议(3/4)

好不好。

    于是李蟠装模作样得想了想,

    “哦,这么说起来,0791002喜欢看人喝咖啡。大概是生前的兴趣吧。”

    0674总经理,

    “……咖啡?”

    “嗯,咖啡的兴趣也好,转正的执念也罢,这些都不是守护者原有的概念,所以某种程度上,它只是在守护前任契约者的遗愿。

    亡者的遗愿,又有几个真正的人会在意呢?不管如何,这都是他在世界的羁绊了。

    怪物也好,人也罢,每天有咖啡可以喝,有工作可以做,有家可以回,就不至于沦落到失控的地步吧。”

    081总经理开口打断李蟠,

    “它是个使徒,0791,你是否理解使徒的意义?”

    李蟠,

    “理解。契约完成后,死契主体会完全觉醒并降临。”

    081总经理继续问,

    “你是否了解0791子公司,怪物编号007,一团乱麻/死亡羁绊,觉醒后可能造成的后果。”

    李蟠,

    “理解。”

    081总经理,

    “叙述后果。”

    李蟠,

    “0791发生四级以上生化危机,第十四次物种灭绝。”

    081总经理,

    “知道你还要冒这种风险吗!”

    李蟠盯着他,

    “我踏马,不在乎。”

    于是经理人们一时间不说话了。

    过了一会儿,0674经理咳嗽了两声,

    “0791,经理人会议的初衷,是为了互帮互助,鉴于公司的经营性质,我们谁都有需要帮忙的时候,尤其你这种初来乍到的情况,能用的手段很少。所以请求协助并不丢人,如果你开口,我可以亲自出趟差,帮你把麻烦处理掉,你看怎么样?”

    李蟠笑了笑,这种时候能服软?嘴硬也得撑到底啊!

    “犯不着,你们不就是要担保么,行,我担责,只要我还是总经理,002失控了我把眼珠子挖出来解决它,开心了?”

    半导体收音机滋滋了两声。

    01总经理开口,

    “董事会认可你的判断。”

    李蟠,

    “……那谢谢大家的支持?”

    01总经理开口,

    “还有什么问题吗。”

    似乎其他人没问题了……废话,其实也就这个问题可以讨论讨论罢了!

    但李蟠立刻抓住机会开口,

    “我要求升职加薪!”

    01总经理,

    “经理人薪资要求,请自行向总公司人事部提请,不在报告会讨论范围内。

    以上,签字,散会。”

    于是众人闷头一阵签字,然后啪啪啪一阵关灯。

    很快,圆桌会议室弧形光带重新亮了起来,重新回到会议室里,而桌子边除了李蟠,便空无一人了。

    ……就这?这就结束了?

    看来诸天的总经理还挺忙的么。

    李蟠回到办公区,今天的会议备忘录已经被传真机发过来了。

    MR007举着块牌子,

    ‘谢谢经理您的信任,我一定不会让你失望!’

    李蟠拍拍它的肩膀,

    “以后咖啡给我一杯就够了,我神经还蛮敏感的,两杯晚上就睡不着了。”

    这时传真机突然暴走了,嗡嗡嗡嗡嗡嗡吐出一大堆纸。

    “这,什么情况……”

    李蟠拿起来一看,大概有四类。

    第一类是公司业务部发过来的,‘怪物收容任务’。

    主要是侦测到的各种新的‘疑似目标’‘可疑事件’,时间地点人物战力评估分析,简而言之就是得到了有价值的情报,所以去查查看,真是怪物就‘收容’。

    第二类是公司财务部发过来的,‘怪物采购预算’。

    其实也一样是收容,但和第一类的区别,是这些怪物已经‘名花有主’了。而且能持有‘怪物’的,大部分都是公司一级的竞争势力,而鉴于怪物本身的特性,这些势力可能已经有所防备,而且大概也不会轻易交出来。

    所以财务部对这些怪物特别提供了行动预算,至于具体是‘磋商’‘采购’还是‘盗窃’又或者是‘抢劫’,公司管不着,公司只要‘怪物’。

    而且,这类‘预算’,其实更接近于‘悬赏’,每次任务失败,‘悬赏金’或者‘预算’就会升高,完成之后评价自然也越高。

    第三类是公司物流部发过来的,‘怪物护送委托’。

    除了正常交易运送之外,其他公司也会发出仓库租用的委托。比如把本位面的高风险怪物,转交到其他公司收容。

    毕竟哪怕是同一种怪物,在不同的位面规则,力量,收容的难易度也都会发生变化。以最高效的方式进行怪物收容和保管,也是成本考量的一环嘛。
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