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第四十八章 花瓶(2/4)

直达电梯,电梯中的楼层编号按钮也是八个,最底下是前台会客厅F0,其他七层,则从F50排到F56。

    同理红区那边,则是F57排到F63,唯一的区别只有电梯灯光颜色,以蓝黄红对应区分。如果哪一层有‘怪物’存放,对应的电梯按钮就会有灯光亮起,反之就是空库位,可以用来存放新品。

    仓库管理基本方针基本是一样的,每一个怪物,对应单独一层楼层,但‘蓝区’的楼层基本没有什么针对收容措施,就是空旷的办公区,放个柜子椅子什么的,只要确保‘怪物’不相互影响即可。

    而‘黄区’和‘红区’除了各种收容措施,都是要‘关灯’的。

    换言之,这些‘怪物’都是存放在某种异次元空间里。

    大概‘关灯’这种保管方式也有各种限制,或者是有成本方面的问题,总之公司一般是不推荐把怪物一股脑都保存在公司总部的。

    所以通常在技术部那边确定了怪物的安全收容办法后,就会设置专门的外置仓库,来长期保存管理编号物品。

    另外,外置仓库其实不止地球上有,太空中也有,TheM公司在小行星带也有小行星基地,真空货舱,还有舰队仓库,都是用来存放‘战备用’怪物的。地球上的库存,总经理可以随意开启,那些东西就需要向总公司申请报备了。

    总之李蟠扫了一眼黄区,从F50到F54都放满了,说白了都是上一届留下的烂摊子,收集了没来得及分类收容的玩意,等有空了他也得一件件测试然后报告收容。

    唉,工作永远都干不完呀。

    于是把‘花瓶’放到黄区F55,李蟠又去红区F58看了看‘床单’,运起九阴神功打了‘床单’一顿。

    你别说,这破床单还真是挺抗揍的,李蟠估计自己一个九阴超人飞拳打出去,起码十吨之力,但还是不能把它打烂,反倒是用青色剑气,凝聚在指尖,同时运起九阴神功,一指戳出去,可以把床单戳一个洞,虽然转眼又会复原了,但破肯定是破了。

    看来猴子剑法也有可取之处,不能就这么废弃不练呢。

    李蟠早餐没吃饱,也不想把有限的体能气力都浪费在这破床单上,练了练拳脚,热了热身,就回去写日报完成了‘怪物收容’和‘怪物测试’任务。

    对成功收容怪物的任务,公司还蛮大方的,直接给参与任务的李蟠和拉玛,每人一枚银钥匙,一天完成一个任务也算对得起这两千五百块了。

    于是李蟠放拉玛自由活动,这小子一直关在笼子里,没正经上过学,连蛆都不知道,现在就靠十八从深网下载的教育视频自学了。

    然后他和阿柒商量继续招募新人的事。

    “怎么,那天来面试的美腿OL拒绝了?真可惜啊,我看这些专业的人事不大好糊弄啊,要不还是工程师,义体医生,金融或者会计专业的优先吧。”

    “可这些职业都是热门行业,精英白领,日薪怕都不止两千五了,要说服他们恐怕很难啊……”

    “我知道,但我们还得尽快重建技术部,而且赚外快也需要得力帮手。

    这时候应该也正好招人才对,现在高天原狗咬狗打破头,肯定有很多卷入办公室站队,被炒鱿鱼的公司狗走投无路,又不敢狠下心跳楼的,说不定会求我们救命也不一定。

    反正他们也不是啥好玩意,真到用起来的时候也不心疼,一举两得,互利互赢啊。”

    “好的老板,我和十八小姐商量一下,试试去高天原的内部论坛招募。”

    唉,没法子,人事部那边给的几个简历,其实这些天阿柒也都联系了,不过也就小太郎这种走投无路的才应聘,其他来面试的,一开始还谈得好好的,听到月薪两千五干三年就直接婉拒了。

    其实这几个怪物接触下来,李蟠也看透怪物公司的考量了,因为他们这业务内容吧,收容怪物,还真是犯不着聘用那么多高素质人才。

    说白了你在学校学那点知识,装那点义体,在这些怪物面前就是来搞笑的,所以要么就像李蟠这样,天赋异禀,要么就像拉玛这样,运气够好。其他的参数真没啥用。

    而且两千五百块,说多不多,说少也不少了,真要李蟠狠下心,直接到贫民区一车一车拉人,送到仓库挨个试过去,一失控即刻删档就是了。只要人力资源投入够多,什么怪物属性测不出来啊。

    至于真正用来维持公司运营的组织骨干,还有技术部的支持人员,那多半还是等校招的时候,去办个宣讲会,招募那些身家清白背景干净的精英毕业生。

    这样的正式员工当然就不必上一线,脏活累活都让临时工去干,他们在办公室喝喝咖啡打打报告就是了,这才是诸天位面大公司做的事嘛。

    这样写写报告,盘点盘点库存,又度过了一个好像干了很多事,但好像啥事也没干的日常工作日,临近打卡下班的时候,电话铃响了。

    “恒温仓库收容失控警报!”

    嗯?不会啊,他明明关灯了啊?

    于是
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