慌和焦虑？别开玩笑了，马思卡先生，您可是特拉斯的总裁，是亿万富翁，怎么可能会焦虑呢？”

    “林，我没有开玩笑！”马思卡苦笑一声，摇头道：“我知道，我们特拉斯是全球最火的新能源品牌，但是，我们第一次遇到技术无法突破的事情……”

    说着，他若有所思的说道：“你知道吗？我给研发部下了命令，让他们研发唐院长的L6智驾系统，可是……都这么久了，研发小组一直都没敢给我答复！”

    “也许，他们正在悄悄突破呢？”

    “别逗了……”马思卡长叹一口气，摇头道：“如果他们真的取得了突破，早就第一时间跑到我面前邀功了……”

    话说完后，他无奈的抬起头：“你知道我们一年要在研发上烧掉多少经费吗？可是……却没有完成任何像唐院长这样尖端的科技……”

    他们特拉斯对标的是传统的燃油车企，技术上只需要有小小的突破，就能超越他们。

    因此，特拉斯在短暂的取得研发成果之后，便开始吃老本，一直给自己树立品牌形象。

    不再疯狂的卷配置拼科技，而是准备像一些豪华车企一样，拉高自己的售价，利用品牌效应来创造高利润。

    这种方法，短期内确实会产生高收益。

    但是取而代之的，是技术研发力不够，公司无法源源不断的注入新鲜血液。

    所造成的后果，就是容易导致科技力量有所下滑，沦落为只有中端科技的二流车企。

    喜欢裁员裁到大动脉，我创业你哭什么动脉，我创业你哭什么